Die RPK ist eine junge Pensionskasse - gegründet 2004 im Zuge der Neuordnung der betrieblichen Altersversorgung des Bayer-Konzerns.
Ziel der Neuordnung war eine zukunftssichere, für den Konzern klar kalkulierbare Altersversorgung für künftige Mitarbeitergenerationen. Nach sorgfältiger Prüfung der verschiedenen Durchführungswege fiel die Entscheidung zu Gunsten der Gründung einer neuen Pensionskasse - eine klassische Finanzierungsform der betrieblichen Altersversorgung.
Als moderne Pensionskasse ist die RPK der Partner für eine zukunftsorientierte Altersversorgung: